Lumiawaty, Lumiawaty (2012) PENGARUH IMPLEMENTASI STRATEGI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD ( Studi terhadap perusahaan manufaktur di Tangerang). Masters thesis, UNIVERSITAS TARUMANAGARA.
Preview |
Text
Lumiawaty 127101019 JA.pdf.pdf Download (487kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian adalah untuk menguji bagaimana pengaruh implementasi
strategi, kepemimpinan dan kompetensi karyawan terhadap kinerja perusahaan
baik secara parsial maupun secara simultan pada perusahaan manufaktur di daerah
Tangerang.
Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling
dan valid sampel yang berhasil dikumpulkan untuk digunakan dalam penelitian
berjumlah 67 kuesioner dengan responden perusahaan manufaktur. Metode
pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan
menggunakan SPSS 19.0.
Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan dan
kompetensi karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan,
namun implementasi strategi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel implementasi strategi,
kepemimpinan dan kompetensi karyawan secara simultan berpengaruh terhadap
kinerja perusahaan.
Kata Kunci : Implementasi strategi, kepemimpinan, kompetensi karyawan dan
kinerja perusahaan
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Skripsi/Tugas Akhir Tesis Skripsi/Tugas Akhir > Fakultas Ekonomi |
| Divisions: | Pascasarjana |
| Depositing User: | FE Perpus |
| Date Deposited: | 03 May 2023 08:08 |
| Last Modified: | 03 May 2023 08:09 |
| URI: | http://untar.idwordpres.com/id/eprint/39594 |
Actions (login required)
 |
View Item |